■扶養手続き→失業保険手続き（扶養）→待機3カ月（扶養）→失業保険受給（扶養を外れる）→失業保険受給の終了（再び扶養）しかし、配偶者の会社の人事担当に確認すると、失業保険を受給する意思があるならば、扶養には加入出来ない
ご主人？の会社は本当に協会けんぽなでしょうか？確かに健保によっては失業給付をもらうならもらい終えるまでは扶養になれないというところはあります
今現在同じ会社の彼(バツイチ)がいて、会社の許可を得た上で、彼の子供と共に同じ家で生活しています
※「健康保険組合」は団体だし、「会社」とは別の団体です
扶養控除申告書の添付書類2010年3月に退職したので、税法上の扶養にしたい場合、扶養の異動届は３月までの給与の源徴収証と年金の金額がわかるを提出すればいいでしょうか
kijuhyolikujさん＞2010年3月に退職したので、税法上の扶養にしたい場合、＞扶養の異動届は３月までの給与の源徴収証と年金の金額がわかるを提出すればいいでしょうか
今後は、バイトで月7万程度の収入予定です
お父様の税金所得税の計算に於いて質問者さまがなれるかどうかは判定されるので今年の年末にならないと解りません